Allendorf (Eder)——Viessmann集团在 2022 财年成功地延续了其增长轨道。在成立 105 周年之际，该家族企业的总收入增至 40 亿欧元。与上一年 34 亿欧元的总收入相比，增长了 19%。尽管发生了危机，员工总数从上一年的 13000 人增加到 14500 人。积极的发展突显了Viessmann 集团战略的力量和由此产生的弹性。
Viessmann 集团董事会主席马丁·菲斯曼教授博士表示： “2022 年是我们公司历史上的一个重要里程碑，因为我们再次展示了Viessmann的立场。在任何挑战中，我们也看到了机遇积极的变革和增长。今天，我们已做好充分准备，尽可能充分利用摆在我们面前的百年一遇的机遇。我们将继续专注于加速建筑行业的能源转型，以便在应对气候变化的斗争中做出可衡量的贡献。“
Viessmann 集团首席执行官 Max Viessmann： “在我们成立 105 周年之际，我们通过应对危机和挑战承担了更多责任。作为独立能源转型的推动者，我们能够扩展我们的可再生、绿色气候解决方案，并扩大我们的全球范围内共同创造者的生态系统。除了对我们自己的家庭成员的责任外，我们还将我们的社会责任延伸到那些在乌克兰可怕的战争中受苦最深的人。在前所未有的充满挑战的一年里，我们始终如一遵循我们的宗旨——我们所做的一切：为子孙后代创造生活空间。”
Viessmann集团最大的业务领域继续成功转型为领先的综合气候解决方案供应商。对基于可再生能源的可持续气候解决方案的高需求尤其加速了Viessmann气候解决方案的发展。其中包括使用天然制冷剂的热泵、生物质、太阳热能、蓄电、绿色气体和液态绿色燃料，以及空气净化解决方案和数字服务。
Viessmann家族企业宣布计划投资 10 亿欧元扩大绿色气候解决方案。因此，该业务领域扩大了热泵开发能力，该领域的员工人数几乎翻了一番。该家族企业绿色气候解决方案攻势的其他核心组成部分包括推出新一代热泵 Vitocal-150-A/-250-A、开发自己的内部 VitoCharge 电池存储单元、新的 Viessmann Invisible 紧凑型解决方案，以及在波兰开始建设新的热泵站点。
在组织方面，该业务领域已在 2022 年组建了一个由 CEO Thomas Heim 领导的新的五人管理团队。
Viessmann Climate Solutions 首席执行官 Thomas Heim： “我们的气候解决方案支持到 2030 年将 CO2 排放量至少减少 55% 的欧洲气候目标。实现这一目标的一个重要支柱将是未来安装的热泵总数。鉴于这一重要使命，我们很自豪能够成功地继续我们自己的转型，为我们的客户专注于能源效率和可持续性。我们将在 2023 年继续坚持这条道路。
VIESSMANN售后 1月1日
